Tobias arbeitet gerne und erfolgreich in der Gastronomie. In seiner leitenden Funktion bringt er viel Engagement ein und erfüllt seine Rolle mit großer Hingabe. Doch trotz seiner Erfolge fühlt er sich zunehmend erschöpft und gefangen in einem Kreislauf aus Überstunden und Personalmangel.

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Im Coaching ging es zunächst darum, die Ursachen seiner Erschöpfung zu erkennen und Lösungen zu finden, um dieser Situation zu begegnen. Ein Schwerpunkt war, angemessene Grenzen zu setzen und seine Wünsche klar gegenüber dem Team und den Vorgesetzten zu kommunizieren – ohne dabei seine Anstellung zu gefährden.

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Nach einiger Zeit wurde jedoch deutlich, dass sich die Arbeitsbedingungen nicht ausreichend ändern ließen. Tobias entschied, Klarheit darüber zu gewinnen, welche Art von Stelle in der Gastronomie wirklich zu ihm passt, und den Mut zu finden, einen Wechsel vorzunehmen.

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Seine Lösung: Er suchte nach einer Position mit festen, tagsüber liegenden Schichten an einem „schönen Ort“, wie er es nannte, an dem er sich wohlfühlen kann. Inzwischen hat Tobias seine Traumstelle gefunden. Mit seiner neuen Arbeitsumgebung hat er wieder Energie für die Menschen und Aktivitäten, die ihm wichtig sind.

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